회원님의 영어실력을 책임지는 강사님의 능력은 단지 영어학습에 영향을 미칠 뿐 아니라, 취직/승진/시험 등의 중요한 미래까지 결정짓게 됩니다. 판다화상영어는 강사진 선발에 대한 중요성을 깨닫고, 강사님의 강의실력 뿐 아니라 다각적인 면을 함께 파악할 수 있는 검증체제를 통해 가장 역량이 뛰어난 분을 강사진으로 모시기 위해 많은 시간과 노력을 투자하고 있습니다.

- 4년제 대학과정 이수자(졸업예정자)

- 문어체, 구어체 및 적극적인 자

- 소프트웨어 운영이 능숙한 자

- 교육 자격증 취득자  

- 지원서 작성

- 이력서, 자기소개서 제출

- 학위수여증, 졸업증명서

- 대학졸업 성적표, 사진

- 매니저 및 관리자의 서류전형 통과자 면접

- 지원자의 경력

- 능력 테스트

- 회사소개, 회사규칙 소개

- 매니저 및 관리자 감독하에 읽기, 쓰기, 말하기, 발음, 어휘력, 이해력 평가

- 2차 인성 면접(현지 매니저, 본사 교육본부장 - 화상인터뷰)

- 커뮤니케이션, 리더쉽, 대인능력, 교육성 인성

- 4주간 교육프로그램 운영

- 교육교재/한국의 문화/강의실 운영

- 공교육, 사교육 커리큘럼 교육

-출결관리, 승급, 인센티브 운영

-분기별 강사 평가 관리(시험 및 인성)

-교재별 과정 평가 시험

-정기적 평가 후 직급 승진